La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
du Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture (AP)

I . Comment accéder à la VAE du Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture?

La validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir le diplôme sans passer par la voie de la formation initiale parce que vous avez acquis de l’expérience. C’est cette expérience que vous devrez justifier et détailler dans votre dossier VAE.

Pour être recevable à la VAE, vous devez avoir 1 an d’expérience à temps complet soit 1607 Heures, en continu ou non en lien avec le contenu du référentiel du diplôme d’auxiliaire de puériculture (loi El Khomri n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels). Il s’agit d’expérience sur la réalisation de soins d’hygiène et d’activités d’éveil et d’éducation auprès d’enfants à domicile ou en établissement.

Cette condition est essentielle pour répondre aux exigences de recevabilité du livret 1.

Programme VAE DEAP MIXTE 18h-22H-24H

Programme VAE DEAP A DISTANCE 14h-22H-24H

Prise en charge de votre formation 24H à distance avec votre compte Formation

L’expérience nécessaire pour effectuer la VAE du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture:

Le rapport direct avec le diplôme est établi lorsque le candidat justifie avoir réalisé cumulativement au moins deux activités dans chacun des domaines suivants en lien avec le référentiel d’activités du métier ( Annexe 1 de l’arrêté du 16 janvier 2006 relatif aux modalités d’organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture) :

– Accompagnement de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne/aide à l’infirmier ou la puéricultrice pour la réalisation des soins ;

  • Observation de l’enfant et mesure des paramètres liés à son état de santé et à son développement ;
  • Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques ;
  • Recueil et transmission des informations/accueil de l’enfant/accompagnement des stagiaires ; et au moins une activité dans le domaine : réalisation d’activités d’éveil, de loisirs et d’éducation.
Quelles sont les expériences que vous pouvez justifier pour accéder à la VAE du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture?

Le candidat souhaitant acquérir le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture par la validation des acquis de l’expérience doit justifier des compétences professionnelles acquises dans les conditions prévues à l’article R. 335-6 du code de l’éducation :

  • Les expériences professionnelles salariées ou non salariées,
  • Les périodes de bénévolat, de volontariat,
  • Les périodes de stage : périodes de formation en milieu professionnel (PFMP), Périodes de mise en situation en milieu professionnel, préparation opérationnelles à l’emploi, période de formation pratique en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation ou contrat unique d’insertion.
  • Les activités exercées par les personnes inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau (art. L.221-2 du code du sport),
  • Les activités exercées dans le cadre des missions syndicales ou mandat électoral local ou fonction élective locale.
Dans quels lieux avez-vous effectué vos expériences ?
  • Etablissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) : crèche, Halte-garderie, micro-crèche, jardin d’enfants,
  • Pouponnière,
  • Hôpital, clinique, maternité,
  • Protection maternelle et infantile (PMI),
  • Etablissement médico-sociaux,

II. Comment financer votre VAE du diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture ?

1/ Vous êtes salarié(e)
La VAE peut être prise en charge dans le cadre :

  • Du plan de développement des compétences de votre entreprise (avec votre accord):

Prise en charge par votre employeur de votre salaire et des frais de procédure et d’accompagnement à la VAE. La prise en charge financière est assurée par l’OPCO de l’entreprise.

Vous effectuer la VAE pendant votre temps de travail.

  • Par votre compte personnel de formation (CPF) si la demande relève de votre initiative. Prise en charge à 100%. Vous effectuer la VAE en dehors du temps de travail.
  • Par un congé VAE sur le temps de travail (CVAE) d’une durée de 24 Heures ou plus (selon l’accord collectif de travail), consécutives ou non. C’est-à-dire que vous vous absenter sur votre temps de travail pour bénéficier de l’accompagnement à la VAE et pour passer l’épreuve de validation oral. Vous garder votre salaire.

2/ Vous êtes demandeur d’emploi
Plusieurs financements possibles :

  • Prise en charge financière par votre région: appelé « Chéquier VAE », « Pass VAE » ou Passeport VAE.
  • Prise en charge financière par Pôle emploi en complémentarité avec les financeurs régionaux (Conseil régional) : Un conseiller pôle emploi vous aide dans vos démarches.
  • Par votre CPF pendant votre période de chômage.

III. Le contenu du Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture : Le Référentiel

Le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture est un diplôme de niveau V (niveau 3 pour la nomenclature européenne).
L’Auxiliaire de Puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles R. 4311-3 à 4311-5 du code de la santé publique relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans, l’activité est encadrée par les articles R.2324-16 à R.2324-47 du code de la santé publique.
L’auxiliaire de puériculture dispense dans le cadre du rôle propre de la puéricultrice ou de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion.

(Arrêté du 15 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture).

Le diplôme est constitué par :

  • Le référentiel d’activités : 8 activités
  • Le référentiel de compétences : 8 unités correspondant aux 8 modules de formation.

 Référentiel d’activités : 

  1. Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l’adolescence,
  2. Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement,
  3. Aider l’infirmier ou la puéricultrice à la réalisation de soins,
  4. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques,
  5. Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités,
  6. Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille,
  7. Réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation,
  8. Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation.

Référentiel de compétences :

Unité 1 : Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif,

Unité 2 : Apprécier l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie,

Unité 3 : Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de l’enfant,

Unité 4 : Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation,

Unité 5 : Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage,

Unité 6 : Utiliser les techniques d’entretien des locaux et des matériels spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,

Unité 7 : Rechercher, traiter et transmette les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.

Unité 8 : Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle.

IV. Quelles sont les dispenses d’épreuves du diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture ?

Source : Arrêté du 16 janvier 2006 modifié par l’arrêté du 21 mai 2014

Maintenant, vous savez quelles sont les modules que vous allez passer par la VAE. Pensez à bien joindre tous vos justificatifs lors du dépôt du livret 1.

  1. Quelles sont les démarches à effectuer pour faire une VAE du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture ?

Une fois votre projet professionnel bien défini, vous devez faire la demande de VAE auprès du ministère des solidarités et de la santé, c’est ce que l’on appelle le livret 1, livret de recevabilité.

Pour cela, télécharger le livret 1 sur le site de l’ASP : https://vae.asp-public.fr

Remplissez correctement ce livret en apportant tous vos justificatifs d’expériences professionnelles (contrat de travail, attestation employeur, attestation de bénévolat, feuille de salaire, CV…). Le CV doit être correctement rédigé (nous pouvons vous aider) car il représente votre parcours, vos qualités, vos compétences, votre savoir-faire.

Attention : Calculer bien votre quantité horaire, cela ne doit pas être inférieur à  1607 heures sur 1 an en continu ou non.

Si vous n’avez pas le quota d’heures vous ne serez pas recevable et il faudra attendre d’avoir un peu plus d’expérience pour le représenter. Vos expériences doivent être en lien avec le diplôme.

Après l’envoi du livret 1 complet, vous recevrez une réponse dans les 2 mois.

  • Si vous êtes recevable vous recevrez le livret 2. Cette décision est valable pendant 3 ans sous réserve d’évolution réglementaire du diplôme.
  • Si vous n’êtes pas recevable, vous avez la possibilité de continuer à acquérir de l’expérience professionnelle ou de vous former par la formation continue.

1/ Que contient le livret 2 ?

Ce livret 2 est un dossier. Il est constitué d’un questionnaire guidé qui va vous aider à décrire les activités les plus significatives que vous réalisez ou avez réalisées en lien avec le référentiel du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.

Vous devrez décrire avec précisions et détail, dans un langage écrit clair en évitant les fautes d’orthographe et de syntaxe, vos activités et le contexte dans lequel vous les effectuez. Vous devrez compléter ce dossier par des éléments de preuves issus de votre expérience. Ce dossier peut être long et fastidieux à compléter pour  certains candidats. Il ne faut pas hésiter à se faire aider pour éviter les échecs, les abandons, les erreurs.

Une fois compléter et terminer, vous devez le renvoyer à l’ASP en 4 exemplaires 3 mois avant la date de la session considéré.

2/ Comment se déroule l’entretien oral ?

Le jury, à partir de vos écrits détectera vos connaissances et compétences que vous mettez en œuvre et vérifiera ensuite si elles sont conformes aux exigences du diplôme.

Après consultation de votre dossier, il vous recevra en entretien, c’est ce que l’on appelle l’entretien oral.

Il vous donnera un temps ( qui peut allez de 15 à 30mn environ) pour vous permettre de vous présenter, donner vos motivations qui vous ont conduit à la démarche d’obtention du diplôme et d’expliciter vos activités professionnelles.

Puis, le jury vous posera des questions en lien avec votre dossier afin de mieux comprendre votre expérience et vos acquis.

Il n’y pas de questions pièges.

D’où l’importance d’une préparation à l’oral qui vous permettra de construire un argumentaire et être à l’aise face aux questions qui vous seront posés.

A la fin de l’entretien, le jury prend sa décision :

1/ Le jury valide votre VAE dans sa totalité…..vous avez obtenu votre diplôme d’auxiliaire de puériculture (DEAP). BRAVO !

2/ Le jury valide qu’une partie du diplôme. Les unités de compétences acquises le sont pour une durée de 5 ans. Pour pouvoir vous représenter et acquérir la partie manquante, vous devrez attendre 1 an (le jury vous le confirmera) .

Vous pouvez effectuer une formation complémentaire qui vous permettra d’obtenir les compétences manquantes.

3/ Le jury ne valide pas le diplôme. Vous pouvez effectuer une nouvelle Vae 1 an après, ou suivre une formation continue par bloc de compétence ou poursuivre votre expérience professionnelle afin d’acquérir de nouvelles compétences. Avréa vous apportera son soutien dans la formation continue.

3/L’accompagnement à la VAE du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture

L’accompagnement à la VAE  n’est pas obligatoire mais conseillé.

Se lancer dans une VAE demande un grand investissement personnel et une grande motivation. La rédaction du livret 2 est longue et peut sembler complexe. D’où l’importance d’avoir une méthodologie pour le remplir correctement en réponse aux attentes du référentiel du diplôme. Lorsque l’on est accompagné, on ne se sent plus seul(e) mais soutenue et guidé. L’accompagnement a une durée qui peut aller de 6 mois à 12 mois voir plus selon les besoins.

IV. Comment Avréa Formation peut vous aider ?

Nous vous proposons un accompagnement à votre projet de VAE du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.

En premier lieu, nous étudions ensemble votre projet en fonction de vos expériences passées et/ou actuelles.

C’est un tour d’horizon qui va nous permettre d’évaluer la faisabilité de votre projet, car il ne sert à rien de monter une demande de recevabilité si vous n’avez pas toutes les cartes en main. Quelques fois il vaut mieux attendre un peu, acquérir plus de compétences pour être opérationnelle à la démarche de VAE.

Nous vous proposons notre solution d’accompagnement à la VAE du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture à distance :

Vous avez obtenu votre recevabilité au livret 1, On vous accompagne dans la rédaction du livret 2 et la préparation à l’oral devant le jury.

Pour vous guider et vous accompagner tout le long de votre parcours, nous utilisons une méthodologie qui va vous permettre d’avancer dans vos réflexions et vos réponses au questionnaire. Parallèlement, nous vous donnerons des exercices par des quizz, QCM, mise en situation, afin d’enrichir vos connaissances en lien avec le référentiel du diplôme.

Lorsque votre livret 2 sera terminé, nous effectuerons une lecture corrective avec des annotations. Il ne vous restera plus qu’à apporter les  modifications nécessaires.

Ce n’est pas fini. Maintenant, nous allons vous préparer à l’entretien oral devant le jury (Cette préparation à l’oral peut s’effectuer chez Avréa Formation sans avoir effectuer l’accompagnement au livret 1 et/ou livret 2).

Pour cela, nous allons vous aider à construire un argumentaire. Il s’agit de résumer votre parcours (études, stages, travail…), de donner vos motivations qui vous poussent à vouloir être auxiliaire de puériculture, de préciser votre projet professionnel une fois le diplôme en poche, si vous souhaitez poursuivre vos études pour un diplôme supérieur ou une spécialisation particulière.

Nous vous préparons également aux questions que le jury va vous poser. C’est un exercice à ne pas négliger. Il reflète vos connaissances et vos compétences d‘une part et permet d’apporter des précisions sur le contenu de votre livret 2.

Qui est votre formatrice  qui vous accompagnera dans votre parcours de VAE du diplôme d’état d’auxiliaire de Puériculture ?
Votre formatrice est une professionnelle de santé spécialisée en puériculture (infirmière-puéricultrice), directrice de crèche, enseignante en lycée professionnelle et formatrice dans la formation continue d’adultes.

Votre formatrice répond aux valeurs de Avréa Formation : La réussite pour tous. L’Humain est au cœur de notre métier.