La VAE du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Comment accéder à la VAE du CAP AEPE?

La validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir le diplôme sans passer par la voie de la formation initiale parce que vous avez acquis de l’expérience. C’est cette expérience que vous devrez justifier et détailler dans votre dossier VAE. Vous avez aussi la possibilité de passer la VAE par bloc de compétences.

Les conditions pour suivre un accompagnement à la VAE du CAP AEPE avec Avréa Formation :

– Un entretien oral d’environ 1 heure afin d’évaluer votre démarche VAE, votre parcours professionnel et votre projet professionnel.

– Votre CV et votre livret 1 de recevabilité. 

L’expérience nécessaire pour effectuer la VAE du CAP AEPE:

Pour être recevable à la VAE, vous devez avoir 1 an d’expérience à temps complet soit 1607 Heures, en continu ou non auprès d’enfants de 0 à 6 ans. Cette condition est essentielle pour répondre aux exigences de recevabilité du livret 1. L’expérience en tant que mère de famille qui assure l’éducation de leurs enfants n’est pas prise en compte.

Prise en charge de votre formation à distance avec votre compte Formation

  • Les expériences professionnelles salariées ou non salariées,
  • Les périodes de bénévolat,
  • Les périodes de stage : périodes de formation en milieu professionnel (PFMP), Périodes de mise en situation en milieu professionnel, préparation opérationnelles à l’emploi, période de formation pratique en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation ou contrat unique d’insertion.
  • Les activités exercées par les personnes inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau.
  • Les activités exercées dans le cadre des missions syndicales ou mandat électoral local ou fonction élective locale.
  • Assistante maternelle,
  • Garde d’enfant à domicile,
  • Animatrice périscolaire,
  • Aide-auxiliaire de puériculture,
  • Agent ou assistante de crèche,
  • Animatrice en centre de loisirs,
  • Agent d’école maternelle,
  • Etablissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) : crèche, Halte-garderie, micro-crèche, jardin d’enfants,
  • Centre de loisir (ALSH) ou colonie de vacance,
  • Maison d’assistante maternelle (MAM),
  • Domicile des parents,
  • Domicile de l’assistante maternelle,
  • Ecole maternelle

Comment financer votre VAE CAP AEPE ?

1/ Vous êtes salarié(e)

La VAE peut être prise en charge dans le cadre :

  • Du plan de développement des compétences de votre entreprise (avec votre accord):

Prise en charge par votre employeur de votre salaire et des frais de procédure et d’accompagnement à la VAE. La prise en charge financière est assurée par l’OPCO de l’entreprise.

 Vous effectuer la VAE pendant votre temps de travail.

  • Par votre compte personnel de formation (CPF) si la demande relève de votre initiative. Vous effectuer la VAE en dehors du temps de travail.
  • Par un congé VAE sur le temps de travail (CVAE) d’une durée de 24 Heures ou plus (selon l’accord collectif de travail), consécutives ou non. C’est-à-dire que vous vous absenter sur votre temps de travail pour bénéficier de l’accompagnement à la VAE et pour passer l’épreuve de validation oral. Vous garder votre salaire.

2/ Vous êtes demandeur d’emploi

Plusieurs financements possibles :

  • Prise en charge financière par votre région: appelé « Chéquier VAE », « Pass VAE » ou Passeport VAE.
  • Prise en charge financière par Pôle emploi en complémentarité avec les financeurs régionaux (Conseil régional) : Un conseiller pôle emploi vous aide dans vos démarches.
  • Par votre CPF pendant votre période de chômage.

Le contenu du Diplôme du CAP AEPE : Le Référentiel​

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un diplôme de niveau V constitué de :

Quelles sont les activités qu’effectue l’accompagnant éducatif petite enfance ?

-Des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage,

-Des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective,

– Des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.

Des activités spécifiques selon le lieu d’exercice définies par ou avec l’employeur:

  • Des activités d’aide pédagogique et des activités d’entretien des espaces de vie en école maternelle,
  • La participation à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique en établissement d’accueil du jeune enfant et en accueil collectif pour mineurs,
  • La relation de travail avec le parent employeur, l’entretien du logement et l’élaboration des repas au domicile des parents, en maison d’assistants maternels, à votre domicile.

Après le Diplôme du CAP AEPE, où peut-on exercer ? Quelles sont les débouchés et passerelles ?

Une fois le diplôme en poche, le titulaire du CAP AEPE peut travailler :

  • En établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autre structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants,
  • En école maternelle,
  • En accueil collectif des mineurs (ACM),
  • A son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale),
  • En maison d’assistants maternels (MAM),
  • Au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organisme de services à la personne).

Les débouchés et passerelles après  le CAP AEPE

Après le CAP AEPE vous pouvez poursuivre vos études vers un bac pro, écoles ou concours.

  • 1ere bac pro SAPAT : Bac pro Services Aux Personnes et Aux Territoires
  • 1ere bac pro ASSP : Bac pro Accompagnant Soins et Services à la Personne

Ces 2 bac donnent accès aux poursuites d’études des secteurs de la santé et du social et permettent de passer de nombreux concours pour  obtenir un diplôme d’état.

  • ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles : Assiste les professeurs des écoles dans l’organisation des activités et la gestion du quotidien des enfants. Ses missions sont l’entretien et le nettoyage des locaux, l’accueil des enfants, ainsi que la préparation et la distribution des repas. 

L’accès se fait par voie de concours de la fonction publique territoriale.

  • Entée aux écoles des diplômes d’état d’auxiliaire de puériculture, moniteur-éducateur, aide-soignante. Et si vous avez 3 ans d’expérience professionnelle après votre CAP vous pouvez vous présenter au concours d’éducateur de jeunes enfants et faire les 3 ans de formations pour obtenir le diplôme EJE.
  • VAE du diplôme d’auxiliaire de puériculture : Après votre CAP AEPE et avoir acquis 1607 heures d’expérience professionnelle auprès des enfants de moins de 6 ans, vous  pouvez faire valider votre expérience par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour  obtenir le diplôme d’auxiliaire de puériculture.

 

Quelles sont les dispenses d’épreuves du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ?

Dispenses des matières générales :

Les personnes titulaires d’un diplôme de niveau V ou plus sont dispensés des matières générales.

On retrouve les titulaires des CAP, des BEP, des Baccalauréats ou autre diplôme d’accès aux études universitaires, des titres ou diplômes de niveau IV enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles.

Dispenses des matières professionnelles :

Source : Fait le 29 mars 2019. Pour le ministre et par délégation : Le directeur général de l’enseignement scolaire, J.-M. Huart

Maintenant, vous savez quelles sont les blocs de compétences que vous allez passer par la VAE.
Pensez à bien joindre tous vos justificatifs lors du dépôt du livret 1.

Quelles sont les démarches à effectuer pour faire une VAE CAP Accompagnant Educatif petite enfance ?

Une fois votre projet professionnel bien défini, vous devez faire la demande de VAE auprès du ministère de l’éducation nationale, c’est ce que l’on appelle le livret 1, livret de recevabilité.

Pour cela, aller sur le site du DAVA de votre académie. Pour trouver le site du DAVA de votre académie aller sur  France vae 

Remplissez correctement ce livret en apportant tous vos justificatifs d’expériences professionnelles (contrat de travail, attestation employeur, attestation de bénévolat, feuille de salaire, CV…). Le CV doit être correctement rédigé (nous pouvons vous aider) car il représente votre parcours, vos qualités, vos compétences, votre savoir-faire.

Attention : Calculer bien votre quantité horaire, cela ne doit pas être inférieur à  1607 heures sur 1 an en continu ou non. Si vous n’avez pas le quota d’heures vous ne serez pas recevable et il faudra attendre d’avoir un peu plus d’expérience pour le représenter. Vos expériences doivent être en lien avec le diplôme. 

Après le dépôt du livret 1 complet, vous recevrez une réponse dans les 2 mois.

  • Si vous êtes recevable vous recevrez le livret 2. Cette décision est valable pendant 3 ans sous réserve d’évolution réglementaire du diplôme.
  • Si vous n’êtes pas recevable, vous avez la possibilité de continuer à acquérir de l’expérience professionnelle ou de vous former par la formation continue. Pour cela Avréa Formation vous soutien et vous fera une proposition de formation qui corresponde à vos attentes et votre parcours.

1/ Que contient le livret 2 ?

Ce livret 2 est un dossier. Il est constitué d’un questionnaire guidé qui va vous aider à décrire les activités les plus significatives que vous réalisez ou avez réalisées en lien avec le référentiel d’activités professionnelles du diplôme du CAP AEPE.

C’est à partir de la description détaillée de vos activités et du contexte dans lequel vous les exercer que le jury détectera les connaissances et compétences que vous mettez en œuvre et vérifiera ensuite si elles sont conformes aux exigences du diplôme.

Ce livret contient:

-Votre CV

-Fiche(s) descriptive(s) de votre (vos) structure(s)

-Fiche(s) descriptive(s) de votre (vos) poste(s) occupé(s)

-Fiche(s) descriptive(s) de votre (vos) activité(s)

Et si besoin, vos annexes

-Une déclaration sur l’honneur

Vous devrez décrire avec précisions et détail, dans un langage écrit clair en évitant les fautes d’orthographe et de syntaxe, vos activités et le contexte dans lequel vous les effectuez. Ce dossier peut être long et fastidieux à compléter pour  certains candidats. Il ne faut pas hésiter à se faire aider pour éviter les échecs, les abandons, les erreurs.

Une fois compléter et terminer, vous devez le renvoyer à votre académie qui vous fixera une date pour l’entretien oral.

2/ Comment se déroule l’entretien oral ?

Le jury, à partir de vos écrits détectera vos connaissances et compétences que vous mettez en œuvre et vérifiera ensuite si elles sont conformes aux exigences du diplôme.

Le jury est composé de professionnel de la petite enfance et de professionnel de l’enseignement professionnel.

Après consultation de votre dossier, il vous recevra en entretien, c’est ce que l’on appelle l’entretien oral.

Il vous donnera un temps  pour vous permettre de vous présenter, donner vos motivations qui vous ont conduit à la démarche d’obtention du diplôme et d’expliciter vos activités professionnelles.

Puis, le jury vous posera des questions en lien avec votre dossier d’une part mais aussi en lien avec le référentiel du diplôme.

Il n’y pas de questions pièges. Les questions portent sur votre motivation, la description de vos activités dans le dossier et des questions sur le contenu du référentiel.

D’où l’importance d’une préparation à l’oral qui vous permettra de construire un argumentaire et être à l’aise face aux questions qui vous seront posés.

A la fin de l’entretien, le jury prend sa décision :

1/ Le jury valide votre VAE dans sa totalité…..vous êtes diplômé du CAP Accompagnent Educatif Petite Enfance. 

2/ Le jury valide qu’une partie du diplôme. Cette partie est définitivement acquise. Vous pouvez vous représenter dans un délai qui vous sera confirmer par le jury.

Vous pouvez effectuer une formation complémentaire qui vous permettra d’obtenir les compétences manquantes. Avréa Formation vous apportera son soutien dans cette formation.

3/ Le jury ne valide pas le diplôme.
Vous pouvez suivre une formation continue par bloc de compétence ou poursuivre votre expérience professionnelle afin d’acquérir de nouvelles compétences et repasser votre VAE. Avréa formation vous apportera son soutien dans la formation continue.

3/ L’accompagnement à la VAE du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

L’accompagnement à la VAE  n’est pas obligatoire mais conseillé.
Se lancer dans une VAE demande un grand investissement personnel et une grande motivation. La rédaction du livret 2 est longue et peut sembler complexe. D’où l’importance d’avoir une méthodologie pour le remplir correctement en réponse aux attentes du référentiel du CAP AEPE. Lorsque l’on est accompagné, on ne se sent plus seul(e) mais soutenue et guider. L’accompagnement a une durée qui peut aller de 4 heures à 24 heures voir plus selon les besoins.

Comment Avréa Formation peut vous aider ?

Nous vous proposons un accompagnement à votre projet de VAE du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
En premier lieu, nous étudions ensemble votre projet en fonction de vos expériences passées et/ou actuelles.
C’est un tour d’horizon qui va nous permettre d’évaluer la faisabilité de votre projet, car il ne sert à rien de monter une demande de recevabilité si vous n’avez pas toutes les cartes en main. Quelques fois il vaut mieux attendre un peu, acquérir plus de compétences pour être opérationnelle à la démarche de VAE.

Nous vous proposons notre solution d’accompagnement à la VAE à distance :

 Vous avez obtenu votre recevabilité au livret 1, On vous accompagne dans la rédaction du livret 2 et la préparation à l’oral devant le jury.

Pour vous guider et vous accompagner tout le long de votre parcours, nous utilisons une méthodologie qui va vous permettre d’avancer dans vos réflexions et vos réponses au questionnaire. Parallèlement, nous vous donnerons des exercices par des quizz,  afin d’enrichir vos connaissances en lien avec le référentiel du diplôme.

Lorsque votre livret 2 sera terminé, nous effectuerons une lecture corrective avec des annotations. Il ne vous restera plus qu’à apporter les  modifications nécessaires.

Ce n’est pas fini. Maintenant, nous allons vous préparer à l’entretien oral devant le jury 

Pour cela, nous allons vous aider à construire un argumentaire. Il s’agit de résumer votre parcours (études, stages, travail…), de donner vos motivations qui vous poussent à vouloir être accompagnant éducatif petite enfance, de préciser votre projet professionnel une fois le diplôme en poche, si vous souhaitez poursuivre vos études pour un diplôme supérieur ou une spécialisation particulière.

Nous vous préparons également aux questions que le jury va vous poser. C’est un exercice à ne pas négliger. Il reflète vos connaissances et vos compétences dans le domaine de la petite enfance d‘une part et permet d’apporter des précisions sur le contenu de votre livret 2.

Qui est votre formatrice  qui vous accompagnera dans votre parcours de VAE du CAP AEPE ?

Votre formatrice est une professionnelle de la petite enfance (infirmière-puéricultrice), directrice de crèche, enseignante en lycée professionnelle et formatrice dans la formation continue d’adultes.

Votre formatrice répond aux valeurs de Avréa Formation : La réussite pour tous. L’Humain est au cœur de notre métier